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集团公司召开2014年度党员领导干部民主生活会

2015-01-12浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口

 

12月31日,集团公司2014年度党员领导干部民主生活会在西宁办公区会议室召开。会议突出“严格党内生活,严守党的纪律,深化作风建设”的主题,认真查找领导班子和班子成员在改进作风、履职尽责、开拓进取等方面存在的不足,深入开展了批评与自我批评。
省委督导组成员、省纪委派驻林业厅正处级纪检员刘良宏、省委组织部党代表处副主任徐峰到会指导。集团公司11名领导班子成员参加了会议。
集团公司党委书记、董事长李学军通报了会议准备、征求意见建议及党的群众路线教育实践活动专题民主生活会整改措施落实等情况。
李学军代表领导班子就执行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律,贯彻落实中央八项规定等情况进行了认真对照检查。结合企业全面深化改革和企业建设发展的实际,重点查找了领导班子存在的主要问题。一是在贯彻执行民主集中制,遵守党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面存在发扬民主不充分、主要领导中主观意识较强、领导干部选拔任用程序不规范、党风廉政建设责任制落实不到位等问题;二是落实中央八项规定和省委省政府21条措施及省国资委党委有关规定方面依然存在调查研究不深入,开会多、部署多,落实不到位的问题;三是在反对“四风”方面依然存在工作制度落实不到位、脱离员工群众,不思进取、责任意识、危机意识不强,创新精神、奉献精神不够的问题。针对存在的问题,领导班子深刻剖析了思想根源,并有针对性地提出了努力方向和整改措施。
集团公司领导班子成员依次发言,结合岗位实际交流了学习贯彻党的十八届四中全会、中纪委十八届四次全会精神和习近平总书记系列讲话精神的体会,报告了上次民主生活会查找问题的整改落实、个人廉洁从业、落实领导干部报告个人有关事项的规定等情况,特别是深刻查找了自身在推进全面深化改革和企业建设发展管理工作中敢抓敢管、勇于担当、攻坚克难等方面存在的差距和不足,深入开展了自我批评。与此同时,班子成员本着对党、对企业、对班子、对同志高度负责的态度,积极开展相互批评。班子成员从大局出发,相互批评坚持实事求是、抛开面子、敢于直言,被批评的同志都表示虚心接受、坚决改正。
刘良宏对集团公司2014年度党员领导干部民主生活会给予了高度评价。他指出,这次民主生活会准备充分,态度认真,内容充实,目标明确。集团公司领导班子和班子成员都本着严肃认真的态度,会前做了大量细致的准备工作。班子成员能够将分管工作与企业整体发展紧密联系在一起,对个人存在的问题和下一步工作进行认真思考和谋划,自我批评与相互批评坦诚,会议收到了加强沟通、增进了解、互相帮助、共同提高的效果,是一次团结的、高质量的民主生活会。
李学军代表领导班子作了表态发言。他表示,将认真贯彻落实督导组提出的不足,抓好整改落实,加强班子建设。针对民主生活会上查摆出来的问题,抓紧制定整改方案,明确整改重点,落实整改措施,切实进行整改。积极把自己查摆出来的问题以及其他同志对自己提出的问题认真进行梳理归纳,把这次收集到的意见和建议,排出日程,落实到人,立说立改。
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