公司公告

青海省国有企业工资分配信息披露式样 (2020)年度工资分配信息披露公告

您当前位置:澳门十大信誉平台网站 >> 基层动态

集团公司基层单位掀起学习工作会议精神热潮 全面推进“价值提升年”和“全安建设年”工作

2022-02-21浏览: 打印本页】【返回前页】【关闭窗口

编者按

      连日来,集团公司各单位认真组织学习贯彻落实集团党委书记、董事长严发仓,党委副书记、总经理方勤升在2022年工作会议上的讲话精神和工作报告,科学谋划,精准施策,全面推进“价值提升年”和“全安建设年”各项工作迈上新台阶。


 

 


       近日,鱼卡公司全面掀起学习职代会会议精神热潮。集团公司党委书记、董事长严发仓的讲话,从三个方面对2022年工作做了再部署、再安排;党委副书记、总经理方勤升做的工作报告,从十个价值方面高度总结了2021年工作取得的成绩,从顺势而为、乘势而上、突破重围、打破循环、整合资源、安全保障、改革创新、技术创造、民生为本、提升价值十个方面,全面安排了2022价值提升年的各项工作任务。讲话和报告对2022年各项工作全面推进具有很强的引领和指导作用,鱼卡公司党委要求将董事长讲话和总经理工作报告作为今后一段时期学习的重点和重要工作,积极引导公司广大党员干部和全体员工,切实把思想和行动统一到集团公司各项决策部署及工作会议确定的各项任务目标上来,全力推动公司各项工作迈上新台阶。

      董事长的讲话和总经理的工作报告明确了2022年工作思路,确定了发展方向,提炼了任务精髓,通过“价值提升年”的全面推进,在惠民政策、安全保障、电煤保供、煤炭开发、改革创新等方面,使员工享受到更多企业发展红利,尤其提出的2022年“我为员工办实事”十大好事中,加快鱼卡公司和柴旦周转楼建设、鱼卡公司设立矿区医务室、完成车棚建造、维修路面等涉及鱼卡公司的项目,对促进鱼卡矿区智慧矿山建设稳步推进,企业活力不断激发迸发,员工幸福指数明显提升,党建引领作用持续增强具有极大的推动作用。

      公司党委要求,全体干部职工要认真贯彻落实职代会和2022年度工作安排和部署,将会议精神及时传达到各基层队、车间和班组,充分认识企业发展面临的形势和任务,坚持稳字当头、稳中求进,坚持问题导向、目标导向、结果导向,对照年度各项目标任务找差距、补短板、锻长链,稳扎稳打抓好安全生产工作,全力以赴推进“价值提升年”和“全安建设年”各项工作,高质量谋划布局好公司“十四五”发展规划任务,确保今年工作开好局、起好步、开门红。”

      一年之计在于春。春天是一年的开头,更孕育着新的希望。在新的一年里,鱼卡公司将主动谋划部署、细化工作举措,探索新路、开拓新局,紧跟集团公司发展步伐,认真梳理公司在安全生产、改革创新、党的建设等方面存在的问题和不足,进一步创新工作思路,全面谋划2022年各项重点工作,细化工作任务,明确责任分工,以新发展理念为引领,铆足干劲,开足马力,全力在新征程上迈好第一步,为公司的高质量发展打牢基础、注入动力,以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

 

 

 

 

上一篇:元宵花灯闹春意 篝火晚会赏民俗 鱼卡公司第二届元宵灯展如期与员工见面...
下一篇:?鱼卡二矿开展岗位人员专项培训强化操作技能
?
XML 地图 | Sitemap 地图