12月8日，集团公司企业管理改革部组织召开2021年改革工作专题会。会议按照集团公司《国企改革三年行动实施方案（2020-2022）》涉及的七个方面46项工作举措，逐一进行了工作进展情况的总结及说明。

      截止目前，集团公司参照国资委《国企改革三年行动实施方案》已完成改革任务88%。同时，结合省国资委《关于前三季度国企改革三年行动目标任务完成情况的通报》，梳理出了下一步集团公司在改革工作中继续深入的改革任务。

      会议强调，为确保2022年改革走深走实，防止改革空转，要求各部室主动做到关口前移，补充完善2022年度改革工作计划。深入基层，指导、帮助和督促分子公司制定实施各项改革方案和措施，做到改革工作全覆盖，实现改革目标任务“可衡量、可考核、可检验、要办事”的具体要求。